為適應(yīng)公司發(fā)展要求，提高公司競爭力，并讓員工有個展示自已才能的平臺，永安安然于2014年2月25日下午舉行“2013財年中層干部競聘大會”。
    本次競聘的職位有客服、運營、安監(jiān)副經(jīng)理3個職位，符合任職條件的員工共有7人報名角逐。競聘大會共分為競聘人現(xiàn)場演講、評委現(xiàn)場提問、競聘人現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場亮分等環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)“公平、公開、公正”了干部選拔原則。參與競聘的員工對本次競聘的部門提出了工作存在的不足及對本崗位工作今后的設(shè)想和計劃，選手們個個充滿自信、熱情洋溢，受到了現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和員工的陣陣掌聲。
    會上總經(jīng)理和管理層逐一對競聘人進行了提問和點評，并提出：企業(yè)選拔干部不是請你來“做官”，而是壓擔子、創(chuàng)績效、做貢獻，無論競聘成功與否，都要積極協(xié)助部門經(jīng)理和經(jīng)營管理層開展工作，努力完成每年的各項經(jīng)營指標，做到“幫忙不添亂、補臺不拆臺”，努力成為中燃優(yōu)秀員工，為中燃事業(yè)發(fā)展穩(wěn)基固業(yè)。

(永安安然管道燃氣有限公司  莊秀清報道)