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2011年度優(yōu)秀團隊
綿竹中民燃?xì)庥邢薰?nbsp;    綜合管理部
 
 
    2011年度,綜合管理部以總部“預(yù)算管理”、“計劃管理”思想為工作中心,積極發(fā)揮管理、助手、協(xié)調(diào)、監(jiān)督四大職能,不斷完善各類流程,優(yōu)化各項規(guī)章制度,緊密協(xié)作,團結(jié)一致,積極建設(shè)具有高度凝聚力和執(zhí)行力的團隊,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了2011年度各項工作。
 
 
重慶中民燃?xì)庥邢薰?nbsp;    客戶服務(wù)部
 
 
    全面貫徹“以人為本、顧客至上”的客戶服務(wù)宗旨,部門員工虛心學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力、狠抓客戶管理。加大客戶服務(wù)、氣表抄收、稽查催收、入戶檢查等工作的力度,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力使公司服務(wù)水平上臺階。
 
云南中民燃?xì)庥邢薰?nbsp;    保  障  部
 
 
    始終把“安全生產(chǎn)、保障業(yè)務(wù)”作為工作座右銘,基礎(chǔ)管理及團隊建設(shè)有所加強,在確保安全運行的同時,努力做好生產(chǎn)保障工作。2011年是保障部管理提升年,也是整個團隊團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力及凝聚力不斷增強的一年。
 
 
 
福建省安然燃?xì)馔顿Y有限公司     財務(wù)管理部
 
 
    夯實基礎(chǔ)、降低成本費用、提升服務(wù)。面對國家最嚴(yán)厲的宏觀調(diào)控政策的持續(xù)發(fā)力,不等不靠,積極采取應(yīng)對措施,首創(chuàng)交行系統(tǒng)無需股東、股權(quán)擔(dān)保融資模式,確保了全年資金需求,也為建立自身融資體系進行了有益探索。
 
 
福州開發(fā)區(qū)安然燃?xì)庥邢薰?nbsp;    生產(chǎn)運營部
 
 
    團結(jié)一致、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。在天然氣置換中,從方案的制定,到轉(zhuǎn)換的實施,圓滿、安全、穩(wěn)妥地完成了工作,受到政府、集團的表揚。為避免3000多戶居民及3家公服用戶停氣,部門員工表現(xiàn)出高度的工作責(zé)任感,堅持臨時供氣長達168天,為本部和總部的決策爭取了時間。

 
 
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