曾宏

 

    2011年7月26日—27日，我有幸參加了北京總部組織的員工培訓，通過培訓，使我對中民燃氣的企業(yè)文化、管道公司客戶服務(wù)、安全管理以及液化氣公司市場開拓、團隊建設(shè)等方面有了更深入的了解和認識。

 

    首先，對于中民燃氣的核心價值觀、社會責任有了更清晰的認識。中民燃氣“以人為本，事求卓越，和諧共生”的核心價值觀以及“為社會提供源源不斷的能源，造福千家萬戶”的社會責任貫穿于公司日常經(jīng)營行為之中，對公司和員工行為進行規(guī)范，展現(xiàn)中民燃氣良好的社會形象。

 

    其次，始終要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，沒有安全就沒有企業(yè)的發(fā)展，建設(shè)中民燃氣百年老店的目標就沒有了基礎(chǔ)。

 

    第三，發(fā)揚液化氣公司不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)、千方百計拼市場的精神，珍惜管道燃氣公司良好的經(jīng)營環(huán)境，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，大力拓展市場，贏得燃氣用戶尊重。第四，積極參加公司培訓，不斷提升自身素質(zhì)，改進知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)中民燃氣企業(yè)發(fā)展的需要。

 

    最后，作為一名中民員工，要熱愛自己所從事的工作，做到愛崗敬業(yè)。誠如李欣副總裁所講，要轉(zhuǎn)變觀念，把工作當作自身的愛好來做，這樣你就能積極主動地干好手中的工作，并能快樂地工作。

 

（作者系鹽亭中民燃氣有限公司員工）